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Services juridiques complets pour les entreprises

Conseil juridique complet pour les entreprises : droit commercial, droit du travail, contrats, conformité réglementaire et résolution des litiges. Une équipe juridique dédiée pour protéger votre entreprise.

Le problème

Les besoins juridiques d'une entreprise sont multiples et interdépendants : contrats commerciaux, litiges sociaux, conformité réglementaire, protection de la propriété intellectuelle, gouvernance d'entreprise, réclamations de tiers... La plupart des entreprises gèrent ces questions de façon fragmentée, faisant appel à différents avocats pour chaque problème. Il en résulte des critères juridiques incohérents, une perte de contexte entre les interlocuteurs, des coûts cumulés en spirale et une posture réactive qui éteint des incendies au lieu de prévenir les risques.

Notre solution

Chez BMC, nous fournissons un département juridique externalisé complet pour votre entreprise. Une équipe juridique multidisciplinaire couvrant tous les domaines du droit des affaires avec une approche unifiée et préventive. Nous nous intégrons dans vos opérations pour anticiper les problèmes juridiques avant qu'ils ne se matérialisent, examiner les contrats avant leur signature et protéger vos intérêts dans chaque décision commerciale. Une seule équipe, un standard cohérent et un coût prévisible.

Processus

Comment nous procédons

1

Audit juridique complet

Nous examinons l'ensemble de la situation juridique de votre entreprise : contrats en cours, risques sociaux, conformité réglementaire, protection des marques et de la propriété intellectuelle, obligations de protection des données et gouvernance d'entreprise. Nous identifions les vulnérabilités et les priorités.

2

Stratégie de prévention

Nous concevons un plan de prévention juridique adapté à votre secteur et à votre taille : modèles de contrats standardisés, protocoles pour les incidents sociaux, programme de conformité et calendrier réglementaire.

3

Couverture juridique continue

Nous agissons comme votre département juridique externalisé au quotidien : examen et négociation de contrats, consultations sociales, conseil sur les opérations commerciales, gestion des réclamations et tout sujet juridique qui se présente dans vos opérations.

4

Défense et résolution

Lorsqu'un litige survient, nous vous représentons et vous défendons avec une connaissance approfondie de votre entreprise : négociation, médiation, arbitrage ou contentieux, en recherchant toujours la résolution la plus efficace et la moins perturbatrice pour votre activité.

300+
Entreprises protégées
95%
Résultats favorables
24h
Délai de réponse

Nous avions trois cabinets distincts pour les questions sociales, commerciales et réglementaires. Depuis que nous avons tout regroupé chez BMC, les critères juridiques sont cohérents, la communication est immédiate et le coût mensuel est 40 % inférieur à ce que nous payions séparément.

Patricia Vidal Head of Operations, Grupo Ibergreen SL

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Nous répondons sous 4 heures ouvrées · 910 917 811

Couverture juridique complète

Une entreprise a besoin de sécurité juridique pour se développer. Chaque contrat signé, chaque employé recruté, chaque opération commerciale et chaque relation avec des fournisseurs et des clients a une dimension juridique qui, si elle est négligée, peut devenir un problème coûteux. Notre service de conseil juridique complet couvre tous les domaines critiques du droit des affaires au sein d’une seule équipe dotée d’une approche cohérente.

Nous nous intégrons dans vos opérations comme si nous étions votre département juridique interne, avec l’avantage d’apporter l’expérience multisectorielle que seul un cabinet externe avec un portefeuille diversifié peut offrir. Nous connaissons votre entreprise, votre secteur et vos objectifs, ce qui nous permet de fournir des conseils contextualisés et non des orientations génériques.

Domaines de pratique

  • Droit commercial et des sociétés : Constitution de sociétés, pactes d’associés, assemblées générales, modifications statutaires, opérations sociétaires, gouvernance d’entreprise
  • Droit du travail : Contrats de travail, licenciements, chômage partiel, négociation collective, plans d’égalité, santé et sécurité au travail, inspections du travail
  • Contrats commerciaux : Rédaction, examen et négociation de contrats de vente, distribution, agence, franchise, fourniture, services et collaboration
  • Protection des données et conformité : Alignement RGPD, nomination du DPD, programmes de conformité, canaux de signalement, due diligence de conformité
  • Propriété intellectuelle et industrielle : Enregistrement de marques et brevets, surveillance, licences, défense contre la contrefaçon
  • Résolution des litiges : Négociation, médiation, arbitrage et contentieux dans toutes les juridictions

Forfait mensuel vs. facturation au dossier

Nous proposons deux modèles de collaboration adaptés aux besoins de chaque entreprise :

Le forfait mensuel est l’option la plus efficace pour les entreprises ayant des besoins juridiques récurrents. Il fournit un coût fixe prévisible, un accès immédiat à l’équipe juridique et encourage la consultation préventive — qui est toujours moins coûteuse que la résolution d’un litige déjà matérialisé.

La facturation au dossier convient aux entreprises ayant des besoins occasionnels ou des projets juridiques spécifiques (une opération de fusion-acquisition, un contentieux particulier, une restructuration). Dans ce cas, nous établissons un devis pour chaque mission avec un périmètre défini et des honoraires fixes.

La plupart de nos clients commencent par un forfait et budgètent séparément les affaires extraordinaires qui dépassent la couverture standard.

FAQ

Questions fréquentes

Cela dépend du secteur et de la taille, mais les domaines les plus courants comprennent : le droit commercial et des sociétés, le droit du travail et les relations sociales, les contrats commerciaux, la protection des données (RGPD), la conformité réglementaire, la propriété intellectuelle et industrielle, le droit immobilier et les réclamations judiciaires ou extrajudiciaires.
Nous proposons des forfaits mensuels allant de 500 à 2 500 euros par mois, selon la taille de l'entreprise, le volume de consultations et les domaines couverts. Le forfait comprend un nombre convenu d'heures de conseil, des examens de contrats et des consultations illimitées par e-mail. Les affaires extraordinaires (contentieux, opérations sociétaires complexes) sont budgétées séparément.
Un département juridique interne offre une disponibilité totale mais entraîne un coût fixe élevé (salaire, charges sociales, formation, outils). Un service juridique externalisé comme le nôtre vous donne accès à une équipe multidisciplinaire — spécialistes en droit commercial, droit du travail et conformité — pour une fraction du coût d'un seul juriste interne.
Les risques les plus courants comprennent : des contrats comportant des clauses défavorables ou nulles, le non-respect de la protection des données (amendes jusqu'à 4 % du chiffre d'affaires), des litiges sociaux mal gérés aboutissant à des réclamations, la responsabilité des dirigeants pour manquement à leurs obligations légales et la perte de droits sur les marques faute d'enregistrement ou de surveillance.
Oui, notre modèle principal est le forfait mensuel. C'est le format le mieux adapté aux entreprises car il fournit un coût prévisible, encourage la consultation préventive et garantit la disponibilité immédiate de votre équipe juridique lorsque vous en avez besoin. Le forfait est dimensionné à vos besoins réels et révisé annuellement.
Oui. Lorsque la négociation ou la médiation ne résout pas le litige, notre équipe contentieux prend en charge la défense de votre entreprise dans toutes les juridictions : civile, commerciale, sociale, administrative et pénale des affaires. Le contentieux est budgété indépendamment du forfait, avec une transparence totale sur les coûts et la probabilité de succès.

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