Abogado laboral en construcción: cumpla la normativa del sector más exigente
Asesoramiento laboral especializado para constructoras y promotoras: convenio general de la construcción, subcontratación, accidentes laborales, ERTE y gestión de plantilla en obra.
- REAF
- ICAM
- 5 Oficinas en España
- 25+ Años
- 30+ Jurisdicciones
El problema
El sector de la construcción tiene el convenio colectivo más complejo de España: el Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC) regula categorías profesionales, jornadas, pagas extras vinculadas a obra, régimen de subcontratación y condiciones de seguridad con un nivel de detalle que supera al de la mayoría de los convenios. A esto se añade una siniestralidad laboral elevada que convierte cada accidente grave en una potencial acción penal contra el administrador, y una cadena de subcontratación que genera responsabilidad solidaria en materia laboral y de Seguridad Social para el contratista principal.
Nuestra solución
En BMC asesoramos a empresas del sector de la construcción en la gestión integral de sus relaciones laborales: aplicación del convenio, diseño de contratos por obra, gestión de la subcontratación, ERTE, despidos, representación ante la Inspección de Trabajo y defensa en accidentes laborales. Conocemos el CGSC y los convenios autonómicos del sector, y actuamos con la rapidez que requiere la naturaleza dinámica de la actividad constructora.
Como lo hacemos
Auditoría de cumplimiento laboral
Revisamos el cumplimiento del convenio colectivo aplicable, los contratos de la plantilla, el registro de jornada, las condiciones de subcontratación y el libro de subcontratación. Identificamos riesgos antes de que llegue la Inspección.
Gestión de contratos por obra
Diseñamos la estructura de contratación para cada obra: contratos indefinidos para plantilla fija, contratos por obra o servicio para trabajadores vinculados a una obra concreta (en las condiciones del CGSC), y temporales para picos de actividad. Redactamos y formalizamos los contratos.
Gestión de accidentes laborales
En caso de accidente laboral grave, activamos el protocolo de respuesta: comunicación a las autoridades laborales, investigación interna del accidente, coordinación con la mutua de accidentes y asesoramiento legal en el procedimiento penal o administrativo que pueda derivarse.
ERTE y reestructuraciones de plantilla
Gestionamos los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando una obra concluye o hay caída de actividad. Cuando la situación requiere un ERE colectivo, negociamos con los representantes de los trabajadores y coordinamos todo el proceso.
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Derecho laboral en la construcción: un sector con sus propias reglas
La construcción es uno de los sectores con mayor complejidad en materia laboral. El Convenio General del Sector de la Construcción, de ámbito estatal, es uno de los convenios colectivos más extensos y técnicos de España: regula categorías profesionales, jornadas, pagas extra vinculadas a obra, permisos, excedencias y condiciones de seguridad con un nivel de detalle que requiere conocimiento específico para aplicarlo correctamente.
En BMC contamos con abogados laboralistas con experiencia directa en el sector de la construcción. Conocemos el CGSC y los convenios provinciales de las principales comunidades autónomas, y actuamos con la rapidez que requiere la dinámica de una empresa que trabaja por proyectos y necesita respuestas inmediatas cuando surge un problema.
Subcontratación: gestionar la cadena de responsabilidad
La subcontratación es estructural en la construcción. Pero con la subcontratación viene la responsabilidad solidaria: el contratista principal puede ser declarado responsable de las deudas salariales y de Seguridad Social de sus subcontratistas respecto a los trabajadores empleados en la obra. Esta responsabilidad puede durar hasta un año después de finalizado el encargo.
Asesoramos en el diseño de los contratos de subcontratación, en los controles que el contratista debe realizar sobre el subcontratista y en la gestión del libro de subcontratación obligatorio en obras con proyecto. Un sistema de control adecuado reduce significativamente el riesgo de responsabilidad solidaria.
Accidentes laborales: protocolo de respuesta y defensa
Cuando ocurre un accidente laboral grave en una obra, las primeras horas son críticas. La comunicación a las autoridades laborales, la investigación interna del accidente, la coordinación con la mutua y la preservación de la documentación de seguridad son actuaciones que deben realizarse de forma inmediata y correcta.
En BMC tenemos un protocolo de respuesta ante accidentes laborales graves que incluye: asistencia jurídica al administrador en la comparecencia ante la Inspección de Trabajo, asesoramiento en el procedimiento penal si se incoa diligencias, y representación en el procedimiento de recargo de prestaciones ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social.
Gestión de plantilla al ritmo de las obras
Las empresas constructoras tienen una plantilla que crece y decrece al ritmo de las obras contratadas. Gestionar este ciclo de forma eficiente —contratando cuando hay obra y reduciendo plantilla cuando no la hay— sin incumplir la normativa laboral es uno de los retos constantes del sector. Los ERTE por causas productivas, la extinción de contratos por obra finalizada y la movilidad geográfica son los instrumentos principales de esta gestión.
Contacte con nuestros abogados laborales especializados en el sector de la construcción para una revisión de sus contratos y de la situación de cumplimiento de su empresa.
Preguntas frecuentes
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