Prevention, compliance, and defense at every stage

Bei BMC verstehen wir das rechtliche Umfeld als strategischen Hebel für Ihr Unternehmen. Unsere Rechtsabteilung bietet einen proaktiven Service, der auf Risikoprävention und effiziente Konfliktlösung ausgerichtet ist – von der Ausarbeitung von Handelsverträgen bis zur Verteidigung in Insolvenzverfahren.

Wir decken alle kritischen Bereiche des Wirtschaftsrechts ab: Handelsrecht, strafrechtliches Compliance, Arbeitsrecht, Datenschutz, Geldwäscheprävention und Forderungseinzug. Jede Lösung wird maßgeschneidert, unter Berücksichtigung der Besonderheiten Ihrer Branche und Ihrer Unternehmensziele.

Unser Team verbindet Rechtsexpertise mit unternehmerischem Verstand, was uns ermöglicht, eine Rechtsberatung für Unternehmen zu liefern, die praxisorientiert und ergebnisorientiert ist. Wir sagen Ihnen nicht nur, was das Gesetz besagt – wir zeigen Ihnen, wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Eine Kanzlei, die für wachsende Unternehmen konzipiert ist

Die meisten Unternehmenskonflikte erscheinen nicht vor Gerichten – sie entstehen in schlecht formulierten Klauseln, fehlenden Compliance-Programmen, mangelhaften Gesellschafterprotokollen oder unvollständigen Datenschutzsystemen. Unser Modell der juristischen Unternehmensberatung stellt Prävention vor Streitlösung.

Daher sind die Dienstleistungen um vier Blöcke strukturiert: normativer Schutz (Compliance, AML/Geldwäscheprävention, Datenschutz), ordentliche Unternehmenstätigkeit (Verträge, Gesellschaftsbeschlüsse, Gesellschaftervereinbarungen), Streitigkeiten (Forderungseinzug, Verfahrensverteidigung) und außerordentliche Situationen (Insolvenzverfahren, Zweite Chance, Restrukturierungen).

Rechtliche Praxisbereiche

Compliance und regulatorische Erfüllung

• Strafrechtliches Compliance: Gestaltung und Implementierung von strafrechtlichen Compliance-Programmen gemäß Art. 31 bis des spanischen Strafgesetzbuches. Risikokarte, Ethikkodex, Hinweisgebersystem, Schulungen und Systemsteuerung. Konsultieren Sie den Compliance-Leitfaden 2026 und den AML-Compliance-Leitfaden.
• Geldwäscheprävention (AML): Präventionshandbuch, Kundenidentifizierung, Verwaltung verdächtiger Transaktionen gegenüber dem SEPBLAC (spanische Finanznachrichteneinheit) und Pflichten der verpflichteten Einrichtungen.
• Hinweisgebersystem: Implementierung des internen Meldesystems gemäß Gesetz 2/2023. Unser Hinweisgeberleitfaden und der Implementierungsleitfaden sind die operativen Referenzdokumente.
• Compliance-Risikokarte: Transversale Diagnose und Priorisierung von Compliance-Kontrollen in mittelgroßen und großen Organisationen.
• KI-Act-Compliance und KI-Governance: Beratung zu KI-Systemen mit hohem Risiko und zur Schnittstelle zwischen KI und Datenschutz.
• NIS2-Compliance und ISO-27001-Zertifizierung: Anpassung an die NIS2-Richtlinie, Implementierung von Cybersicherheitskontrollen und Gestaltung des virtuellen CISO sowie des Unternehmens-Cyberversicherungsschutzes.

Handels- und Gesellschaftsrecht

• Handelsrecht: Laufende handelsrechtliche Beratung, ordentliche Gesellschaftsoperationen, Protokolle und Beschlüsse des Aufsichtsrats und Formalisierung von Gesellschaftervereinbarungen.
• Handelsverträge: Ausarbeitung, Verhandlung und Prüfung komplexer Verträge – Vertrieb, Handelsvertreter, Franchise, SaaS, Lizenzen, Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA), Joint Ventures und internationale Handelsverträge.
• Corporate Governance: Gestaltung von Aufsichtsratsordnungen, Interessenkonfliktrichtlinien und Anpassung an Corporate-Governance-Empfehlungen für börsennotierte und nicht börsennotierte Gesellschaften.
• Geistiges und gewerbliches Eigentum: Schutz von Marken, Patenten, Urheberrechten und Betriebsgeheimnissen.
• Unternehmensanwalt in Málaga: Lokale Präsenz für Unternehmen im Süden Spaniens.

Arbeitsrecht

• Arbeitsrecht: Laufende arbeitsrechtliche Beratung, Prüfung von Arbeitsverträgen, betriebsbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Kollektivverhandlungen und Gleichstellungspläne.
• Massenentlassungen und Flexibilitätsmaßnahmen: Verhandlung von Massenentlassungsverfahren (ERE), ERTE, geografische und funktionale Mobilität sowie Reaktion auf das Kündigungsverbot.
• Arbeitsanwalt in Madrid: Verfahrensverteidigung vor dem Arbeitsgerichtssystem und Verwaltungsbehörden.

Datenschutz, Cybersicherheit und digitale Rechte

• Internationale Datenübermittlungen: Beratung zu Standardvertragsklauseln (SCCs), verbindlichen Unternehmensregeln (BCRs) und Post-Schrems-II-Übermittlungen.
• Digitale Beweise: Digitale Forensik für Verfahren bei verhaltensbedingten Kündigungen, Informationslecks, Unternehmensbetrügereien oder interne Ermittlungen.
• Externer Datenschutzbeauftragter: Bereitstellung eines bei der AEPD registrierten externen DPO mit regelmäßigen Audits und Datenpannenmanagement.

Forderungseinzug, Insolvenz und zweite Chance

• Forderungseinzug: Außergerichtliche Forderungseinziehung, Mahnverfahren, Vollstreckungsverfahren und Vermögenssicherung für Unternehmensschuldner.
• Insolvenzverfahren: Verteidigung von Schuldner und Gläubiger in Insolvenzverfahren, Insolvenzverwalter sowie Bewertung von Alternativen zur Liquidation und Unternehmensrestrukturierungsoptionen.
• Zweite Chance: Beratung für Selbstständige und Privatpersonen zur Schuldbefreiung nach der 2022-Reform des Insolvenzrechts.

Mediation, Schiedsverfahren und Streitbeilegung

• Unternehmensmediation: Zivil- und handelsrechtliche Mediation, obligatorische Mediation (MASC) nach der Verfahrensreform 2025 und Handelsschiedsverfahren.

Relevante Fälle

• Implementierung eines strafrechtlichen Compliance-Programms in einer Baugruppe mit 800 Mitarbeitern, das als wirksame Verteidigung gegen eine gerichtliche Ermittlung diente.
• Datenschutzverletzungsmanagement in einer Klinik mit AEPD-Meldung und Eindämmung ohne Bußgeld.
• Arbeitsrechtliche Verteidigung einer multinationalen Gesellschaft bei einem Kollektivkonflikt mit Auswirkungen auf vier Betriebsstätten.
• AML-Präventionsprogramm für Immobiliengesellschaft einschließlich Handbuch, Schulungen und Implementierung.
• Forderungseinzug mit vollständiger Rückzahlung des Kapitals und Kosten.
• Zweite Chance eines Gastwirts mit Schuldbefreiung von 92 % der Verbindlichkeiten und Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit.

Wann sollte man das Rechtsteam kontaktieren?

Wir empfehlen, unsere Kanzlei für Rechtsberatung für Unternehmen zu kontaktieren, wenn:

• Ihr Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter hat und das obligatorische Hinweisgebersystem implementieren muss.
• Sie in einem Sektor tätig sind, der der AML-Pflicht unterliegt (Immobilien, Luxusgüter, freie Berufe, Schmuck, Kryptoassets).
• Sie einen relevanten Handelsvertrag verhandeln und eine Prüfung vor der Unterzeichnung wünschen.
• Sie eine Kündigung mit Unwirksamkeitsrisiko oder eine Massenentlassung (ERE/ERTE) planen.
• Sie mit einem Gerichtsverfahren, einer behördlichen Anforderung oder einer AEPD-Inspektion konfrontiert sind.
• Ein Lieferant oder Kunde nicht bezahlt hat und Sie zwischen Mahnverfahren, Vollstreckung oder Mediation entscheiden müssen.
• Ihre Tätigkeit von der NIS2, dem KI-Act oder Datenschutzreformen betroffen ist.
• Sie sich in einer finanziellen Notlage befinden und vorinsolvenzliche Optionen oder ein Insolvenzverfahren prüfen.
• Sie als Selbstständiger oder Privatperson das Gesetz der zweiten Chance als Ausweg aus einer Überschuldungssituation prüfen möchten.

Eine unverbindliche Erstberatung ist der erste Schritt zur Definition rechtlicher Prioritäten, zur Risikobewertung und zur Festlegung der Beratungsintensität.